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微軟日本上四休三 效率提高40%你想不想這樣上班?

來源:網(wǎng)絡(luò) 作者:網(wǎng)友投稿 瀏覽:602次 時間:2019-11-03
工作是人一生當(dāng)中缺少不了的環(huán)節(jié),可以說人人都是幾乎需要進行工作的,因為這樣才能夠自給自足在這個世界當(dāng)中生活下去,而微軟日本在最近的8月份當(dāng)中也是進行了一個非常有趣的實驗 上4休3 ,簡單來說就每周上班4天休息三天。不知道大家對于這樣的一個制度有何怎樣的感想呢?   每周上班4天休息三天,具體來說是在周五的時候不用上班,且這一天為帶薪休假。而根據(jù)內(nèi)部的系統(tǒng)訪問記錄以及員工的問卷調(diào)查,最終的結(jié)果顯示8月份的勞動生產(chǎn)率同比增長了39.9%,約為40%可以看得出這樣的一個制度讓日本人的工作效率大大提高了,而且員工這邊也是非常的滿意。  

    而在我國之中,加班可謂是習(xí)以為常,畢竟有了付出才會有了回報,這是人們常說的。當(dāng)然并不是所有的公司都是這樣的。像是華為這樣的大公司員工們,都是自愿的加班到凌晨,因為他們的付出能夠大大增加自己的回報,年終獎以及股票分紅都是非常的不錯。當(dāng)然這也只是某一些大公司,像是平常的一些公司,老板巴不得你免費幫他加班,而且還沒有任何的回報。

微軟日本實驗“上4休3”,效率提高40%,你想不想這樣上班?     大多數(shù)人都是非常的樂意去嘗試能夠使工作效率提高的制度。但是某一些公司的老板也是非常樂意見到員工為他免費加班的。單單針對于提高工作的效率問題,不知道大家覺得 上4休3 這一個工作制度怎么樣呢?你想不想這樣上班呢?

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