龐大用戶數(shù)量，國家權(quán)威統(tǒng)計(jì)顯示，中國目前有3億工薪族，主要分布在勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。而根據(jù)分析機(jī)構(gòu)IIMEDIA的數(shù)據(jù)，2013年國內(nèi)手機(jī)用戶總量已達(dá)到6億，手機(jī)上網(wǎng)用戶超過3.6億。
八斗技工求職網(wǎng)的創(chuàng)辦人認(rèn)為，中國已經(jīng)進(jìn)入4G應(yīng)用時(shí)代，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及和使用將改變傳統(tǒng)求職市場的格局。作為個(gè)人求職人員最常用的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和娛樂方式，手機(jī)上網(wǎng)為廣大求職人員提供免費(fèi)求職信息服務(wù)將完全顛覆企業(yè)招人的傳統(tǒng)做法，尤其是改變現(xiàn)有找工作靠老鄉(xiāng)、跑人才公司、看報(bào)紙、參加招聘會(huì)、甚至到處跑工業(yè)區(qū)的求職方式。手機(jī)上網(wǎng)求職將成為未來個(gè)人求職的首選渠道。
用數(shù)據(jù)和趨勢(shì)說話。據(jù)悉，定位在為技工、專業(yè)技術(shù)人才、基層操作人員提供真實(shí)求職平臺(tái)的八斗技工求職網(wǎng)上線以來，憑借自身獨(dú)特的平臺(tái)開發(fā)與運(yùn)行模式，手機(jī)用戶直接手機(jī)上面注冊(cè)并填寫真實(shí)簡歷。
“技工、技術(shù)人才市場的供需信息需求正在快速增長，”專家表示，“近兩年江浙、廣東等沿海地區(qū)出現(xiàn)的退工潮現(xiàn)象反映了我國產(chǎn)業(yè)格局調(diào)整階段所必須經(jīng)歷的陣痛，未來內(nèi)需市場的進(jìn)一步增長又將加劇企業(yè)和求職者之間信息不對(duì)稱的矛盾，因此，如何找到合適的信息匹配途徑、如何有效辨識(shí)求職與招聘雙方信息的真實(shí)性，將成為解決人才與企業(yè)供需矛盾的關(guān)鍵?！?
手機(jī)平臺(tái)求職招聘獨(dú)創(chuàng)模式。與傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站相比，八斗技工求職網(wǎng)，在三個(gè)方面首先打開了局面：
第一，八斗技工求職網(wǎng)的職位列表根據(jù)求職人群的求職特點(diǎn)而設(shè)置。求職用戶登錄后，通過搜索或選擇所在城市的職位列表就能迅速找到匹配崗位。
第二，八斗技工求職網(wǎng)通過職位咨詢短信、在線投遞簡歷或直線聯(lián)系的形式向用人企業(yè)發(fā)送求職人員的求職申請(qǐng)，用人單位可用相似方式及時(shí)回復(fù)求職者，幾分鐘就能發(fā)布和確認(rèn)一個(gè)職位申請(qǐng)。
第三，八斗技工求職網(wǎng)通過自身嚴(yán)格的信息審核機(jī)制和核查流程來保證雙方提供信息的真實(shí)可靠性?！拔覀兊淖谥季褪窍蚱髽I(yè)與求職人員提供便捷真實(shí)的招人求職服務(wù)平臺(tái)。”
創(chuàng)新必然充滿活力。手機(jī)，尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的普及，為傳統(tǒng)的求職招聘模式提供了新的思路。手機(jī)本身隨時(shí)、隨地、隨身的便捷性特征，必將改變目前求職招聘市場存在的嚴(yán)重信息不對(duì)稱現(xiàn)狀。業(yè)內(nèi)專家表示：“對(duì)企業(yè)和求職人員來說，通過手機(jī)招聘和求職是一個(gè)有特色的商業(yè)模式，前景看好?！焙玫拈_始是成功的一半。八斗技工求職網(wǎng)對(duì)這個(gè)在外界看來 “不起眼”的商業(yè)模式充滿信心。
