引流是目前互聯網運營的核心環節，可以理解為通過各種方式引流，通過讓用戶來傳播的方式實現的過程，如何將這兩種方式結合起來，是每一個企業在運營平臺過程中都要考慮以及解決的問題，所謂裂變模式是指在用戶中通過裂變產生更多用戶來進行產品引流和裂變從而實現快速裂變增長或裂變傳播為最終目標——提高產品銷量銷售收入或者降低成本來獲取利潤，簡單來說就是裂變+銷售+變現+服務。
一、做好用戶管理
當企業想要吸引更多的用戶加入到裂變傳播群中來，首先就要做好用戶的管理工作，比如：第一個就是用戶進行注冊及綁定，避免用戶注冊過程中出現很多問題導致的轉化率降低或者流失，第二個就是對于已經有了的用戶要及時進行營銷活動，可以通過設置優惠或者贈送等方式提高用戶粘度，用戶留存也就是轉化過程中用戶產生了更多用戶就可以產生利潤了，只有把這些事情都做好做細了，用戶才會慢慢積累起來，這樣才能形成一個良性循環；平臺才能在這個循環中不斷成長完善和提升。
二、引流裂變路徑
在引流環節就要想辦法讓用戶愿意分享以及付出行動去傳播，這就是一個非常好地用戶引導裂變路徑了，如果有用戶為你做傳播，那么你會得到更多的用戶，當用戶能夠賺到錢也得到相應的獎勵也會自己去完成推廣任務，這個時候就需要你給用戶更多一些刺激和獎勵，這樣他們才會一直為你傳播下去或者轉化成客戶。
三、鏈動2+1模式
鏈動2+1主要是建立團隊模式，同時快速提升銷量，是目前成員中速度最快的裂變模式，鏈動2+1模式合理合規，同時激勵用戶 公司的利潤分享機制，讓您在享受購物折扣的同時，也能促進并獲得客觀收益，是在困境中快速起盤的商業模式。
2+1指的就是其中的身份機制，一共設立了兩個等級的身份：老板、代理。
模式玩法
走人、留人機制：走1個，留2個； 收益：400元
走2個，留4個； 收益：800元
走4個，留8個； 收益：1600元
走8個，留16個； 收益：3200元
如此類推...
團隊如每人直推2人為例，個人總收益為
直推和團隊見點獎收益=100+100+300+200*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N
平級收益=（300+200*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N）*10%
當用戶想獲得收益想參與其中時，就需要成為代理才可以獲得收益，而成為老板就可獲得三種獎勵，代理只能有一種獎勵機制，想要成為老板則需要代理推薦平臺所設定的人數才能成為老板，當然能夠讓用戶主動去發展，讓身邊更多的人來參與的必定是需要一個非常合理合規并且高收益的獎勵機制。
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